أقر مجلس الوزراء الإماراتي قانونًا يتقاضى فيه الرجال والنساء العاملون في الدولة أجرًا متساوًا.
أقرت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة قانوناً يعادل أجر الرجال والنساء. يوفر التشريع الجديد تكافؤ الفرص للمرأة ، مما يجعلها شريكة في تطوير دولة الإمارات العربية المتحدة. يمنح القانون أيضًا الجنس الأضعف الحق في المساهمة في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية والمشاريع الطموحة.
يعزز القانون توحيد الجهود الإماراتية لتضييق الفجوة بين الجنسين. في عام 2015 ، أنشأت الإمارات مجلس التوازن بين الجنسين. هذه الخطوة تقود دولة الإمارات العربية المتحدة إلى مكانة رائدة في مسائل التوازن بين الجنسين بين جميع دول العالم.
تتفق موافقة مجلس الوزراء على القانون الجديد مع هدف الحكومة المتمثل في حماية حقوق المرأة ودعم دورها في تنمية الدولة.
يعتبر القانون جزءًا من استراتيجية تمكين المرأة في الإمارات العربية المتحدة. أسس هذه المبادرة الشيخ فاطمة بنت مبارك ، رئيسة الاتحاد النسائي الأعلى ، ورئيس المجلس الأعلى للأمومة والطفولة ، ورئيس صندوق تنمية الأسرة.
